働き手の会合も持ちたいし、それが開かれることは非常に重要だ。しかし残りの時間は非常に限られている。仕事について、働き手の間にどこでも不和があることに気づく。働き手が集まっている時に争いがあるのは好まない。争いを解決するのに私は約5時間かかる。プーナでは、働き手の会合に十分な時間を取り、働き手と4時間過ごした。メヘラバードでは、先週働き手の会合を開き、真の仕事と真の働き手について説明した。アーンドラでは、アーンドラの働き手に真の仕事の意味を説明するのに[1954年に]丸一晩かかった。それについて小さなパンフレット[『真の働き手とは誰か、バーバーが真の仕事で意味すること』という題名]が出版された。 このすべての本質はこれだ：他の人に私の指示に従わせるには、あなた自身が模範を示し、自分自身の模範を通じて、私の愛とメッセージを広め、他の人に私に従わせなければならない。あなた自身の模範を通じて、他の人はあなたの模範に従うように導かれるかもしれない。しかし、もしあなた自身が私の指示に暗黙のうちに正直に従えないなら、他の人に伝える際に、少なくとも率直に彼らに言い、自分自身はそれに従えないが、私のメッセージと指示を伝えているだけだと認めなさい。 もしあなた自身が100パーセント感じておらず、私がアヴァターであると確信していないなら、メヘル・バーバーがアヴァターだと他の人に言わないでほしい。私がアヴァターであるという確信がなければ、バーバーがこの時代のアヴァターだと他の人に言わないでほしい。 バーバーは締めくくりました。「時間は限られているので、皆に働き手の会合かグループの会合のどちらかを選んでほしい。」 全員が満場一致で声を上げました。「グループの会合を望みます。」 「今日の午後2時30分から午後5時か5時30分まで、グループの会合を持つ。各グループが私のところに来て約15分過ごせる。グループについてはどうか？全部でいくつのグループがあるか？どのようにグループ分けするか？」 さまざまな提案が出されました。ティルマラ・ラオは、集まりを言語に沿って三つのグループに分けることを提案しました：（1）テルグ語を話す人、（2）グジャラート語を話す人、（3）どちらも話さず英語と他の言語だけを知っている人。バーバーは彼の提案を受け入れ、その場合、各グループにより多くの時間を割り当てられる——30分か45分——と述べました。テルグ語グループが最大だったので、パンダルで最初に会合を持ち、他のグループはメヘラバードホールで会合を持ちました。