笑いが起こり、ジョン・バスは続けました：「私は常に、1952年にバーバーに会った人々は、どんな『主義』も必要ない —ただバーバー自身の教えを読んで学ぶだけでよいと強調しています。」 アイビーは答えました：「バーバー自身がスーフィズム・リオリエンテッドのための憲章を設計し作成したのですから、『主義』は必要ないと言うのは馬鹿げています。バーバーは彼の『主義』を望んでいるのです。」 バーバーが介入して言いました： 皆さんに一つのことを心に留めておいてほしい。私は今、アーンドラの会合[1954年]で全員を呼び集めたときにインドでも強調した一点を強調します。私は、私にとっては、異なる場所のためのセンターも、異なるグループも、異なる長や名前を持つものも必要ないと言いました。私のセンターは、すべての愛する者のハートです。バーバーを愛するハートを持つすべての愛する者がセンターです。第二に強調したい点は、私の愛と真理のメッセージを広める仕事をしたい人は、絶対に中央オフィスとそこから機能できる働き手のグループが必要だということです。グループがセンターを持つ必要は常にあります。そのようなセンターをたくさん持つことができます —マートルビーチはそのようなセンターです— そしてそれは何マイルも広がっています！ しかし、協力と調和があるべきであり、グループ長は他のメンバーをあるオフィスから別のオフィスに引き抜こうとすべきではありません。なぜですか？何のためですか？全員がバーバーのために働いているのに。調和と協力があるべきです。 アイビーはかつて私に、もし私が命じれば、スーフィー教団を解散してそれとは何も関わらないと言いましたが、私はノーと言いました。それどころか、私は彼女に会合を開き、オフィスを持ち、事務を行うための憲章を与えました。それを彼女は行っています。私は過去、現在、未来の最も偉大なスーフィーです。私はスーフィーたちに継続するよう命じ、またジョン・バスに月曜日にグループの会合を開くよう指示し、ダナ・フィールドには、できるだけ多くの新しい愛する者たちを集めるために自分のグループを持つことができると伝えました。 競争があってはなりません。それぞれ、特にグループ長は、他の人々への模範であるべきです —塵のように謙虚であれ。神のために働くには塵のようにならなければなりません。エゴは地位やオフィスについてくすぐられて、「私はグループ長だ！」と言うべきではありません。特定のグループ長の下で働く人々は、彼らを離れるべきではありません。