バーバーはハミルプルのグループリーダーに立つよう求めることから始めた。彼はケシャヴ・ニガムに、奉仕者たちがバーバーの仕事をすることについて何を理解しているか、そして彼らが誠実にすべての誠意をもって彼の仕事をしているかどうか尋ねた。ケシャヴはこの質問を奉仕者たちの前に提示した。ある者は誠実に働いていると言い、ある者は自分の能力と理解に従って働いていると宣言した。ガヤ・プラサド・カレは言った、「バーバー、今まで私は十分に働いていませんでしたが、今後は勤勉に働くことを保証します、そしてそのために、あなたの祝福を求めます。」 バーバーは両手を合わせて述べた、「私の愛のメッセージを全身全霊で愛をもって広める人々すべてに敬意を表します。」彼は、各グループを個別に呼んで同じことを説明するには長い時間がかかっただろうとコメントした。したがって、この合同会議。バーバーは1954年のラジャムンドリでの徹夜の奉仕者会議を思い出し、そこで本当の仕事とは何かを説明した。その後、彼は自分の仕事と奉仕者について説明した： バーバーの仕事とは何ですか？それは人々にバーバーが誰で何であるかを説明することです。バーバーは常に、すべての人を愛し、誰も中傷せず、他人を苦しめず、純粋なハートを持つべきだと強調してきました。バーバーは時代のアヴァターであり、誰もができる最大の仕事は、バーバーが愛されるべきようにバーバーを愛することです。もし奉仕者自身がこれらの属性を欠いているなら、どうやって人々に影響を与えることができるでしょうか？それどころか、それはバーバーの仕事ではなく、バーバーへの重荷の増加になるでしょう。 二種類の奉仕者がいます。例えば、ケシャヴは人々にバーバーが誰でバーバーが何を言うかを伝え、自分自身は私が生涯において奉仕者であってほしいように行動し生きています。それから、自分なりに私を愛しているが、私が望む資質を欠いているディリパティがいます。そのような人が、いい加減なやり方で私の仕事をする代わりに、他の人々に自分の無能力を告白し、自分はできなくても私が彼らにして欲しいことを伝えるなら、彼は正直なので、彼に縛りは作られず、そのような奉仕者のために私が感じる重荷もありません。奉仕者たちは、バーバーの言うことを説くことを試みる前に、自分の弱点を認め、弱点を克服するよう努力するほど大胆で率直であるべきです。